Antes de tudo, você vai precisar criar um currículo, ele deve ser atrativo e de fácil entendimento, contendo todas as informações pertinentes para que suas chances de contratação sejam bem altas.
Trabalhe para que suas habilidades estejam sempre em um grau maior do que o solicitado, assim como suas experiências profissionais e esteja pronto para encarar os desafios do mercado de trabalho. E isso pode ser facilitado com uma gestão de indicadores.
As tendências no momento visam setores que atuam com tecnologia e transitam no campo digital. Portanto, procurar especializações, cursos e até experimentar uma área dentro destes mercados, garantem uma maior possibilidade de se destacar.
Quais são as tendências no mercado de trabalho?
É muito importante para quem procura qualificação conhecer as tendências do mercado de trabalho para 2022. Só assim é possível se preparar para o sucesso e conquistar bons empregos ou crescer na empresa quando já se está trabalhando.
Com o sucesso das campanhas de vacinação contra a Covid19 e um melhor controle da pandemia, a economia também deverá melhorar e oferecer mais oportunidades de emprego.
Home office
Eis aqui onde as oportunidades estão mais em alta. Após a pandemia, a procura por este perfil de trabalho aumentou consideravelmente por profissionais e também empresas.
Os profissionais atuantes nesse regime de trabalho podem escolher por locais alternativos que não sejam somente um escritório.
Técnicas comportamentais
Cada pessoa tem uma mistura única de pontos fortes e fracos. Você é naturalmente mais forte em algumas áreas do que em outras, então o primeiro passo para aprender a desenvolver é priorizá-las.
Reserve algum tempo para analisar o que você considera áreas de força, bem como os setores em que gostaria de melhorar. Compare esta lista com as habilidades mais necessárias para sua carreira específica.
Contratação por projetos
Nada mais e nada menos do que a contratação por demandas avulsas, ou seja, você trabalha como freelancer e recebe por isso. Mas nada impede que você seja contratado para um cargo no regime PJ e seja remunerado mensalmente.
Muitas empresas optam, para trabalhos que possam ser executados a partir de casa, a contratação de profissionais apenas como contratados para determinado projeto.
Como se destacar no mercado de trabalho?
A taxa de graduados emergentes está aumentando diariamente, tornando o mercado de trabalho bastante competitivo. Um grande número de candidatos concorre para vagas de emprego muito limitadas.
O desemprego é um problema global; muitos países estão trabalhando dia e noite para ver como as demandas de emprego para sua população cada vez maior estão sendo atendidas.
A boa notícia é que o avanço da tecnologia digital é um fator significativo que diminuiu a taxa de desemprego nos países desenvolvidos.
Se você mora em um lugar com um grande número de indivíduos altamente qualificados, essas poucas maneiras o ajudarão a se destacar em sua busca pela carreira desejada.
A seguir, conheça alguns pontos a serem trabalhados para se destacar no mercado de trabalho.
Investir em formação
Muitos dizem que emprego tem, mas o que falta é qualificação e essa, com certeza, é uma grande verdade.
Por isso, é indispensável que se busque graduações e especializações em sua área de atuação. Ter o inglês e o espanhol como outros idiomas, além de ter mais de duas aptidões, são um diferencial na contratação.
Pense também na possibilidade de fazer cursos online, caso seu tempo e dinheiro sejam curtos. Este formato de aprendizagem EAD costuma ter valores menores que os presenciais e turnos adaptáveis.
Sair da zona de conforto
É normal que, ao concluir um nível de estudos, de acordo com a profissão, algumas pessoas acreditarem que ele seja suficiente, não é.
Ainda para aqueles que não fazem faculdade, ter cursos que mostrem suas habilidades e capacidades, fazem do profissional uma aquisição mais atrativa para a empresa contratante.
Desenvolver soft skills
As soft skills são habilidades e atributos que tornam uma pessoa ainda mais eficaz no trabalho com os outros.
Elas muitas vezes se sentem intangíveis e subjetivas e nem sempre são ensinadas diretamente na sala de aula comum ou superior, mas podem ser aprendidas e melhoradas ao longo do tempo.
Se você deseja melhorar as habilidades sociais no trabalho, primeiro você deve entender como são as habilidades sociais.
As principais soft skills são: comunicação, habilidades interpessoais, inteligência emocional, trabalho em equipe, adaptabilidade.
Adotar uma visão empreendedora
Você já deve ter ouvido falar no “espírito de dono”. Essa é uma das características de quem possui uma visão empreendedora.
As empresas desejam ter em seu quadro de funcionários aquelas pessoas que trabalham vestindo a camisa e não somente batendo o cartão-ponto todos os dias.
Além diso, mantenha uma postura de quem enxerga além daquilo para o que foi contratado e entregue mais do que o esperado, isso é mérito de quem visa crescer na empresa e certamente em breve será notado.
Apostar no marketing pessoal
Tenha um objetivo sempre e pratique o autoconhecimento. Isso vai facilitar muito o seu planejamento de carreira. Invista sempre que possível em sua qualificação e esteja atento ao que acontece no mundo.
Também é importante se atentar à sua postura, não a vertebral, mas de comportamento perante às pessoas do convívio profissional.
Cuide bem do seu visual, seja um bom ouvinte, fale somente o necessário, e melhore a sua comunicação de modo geral.
Esses fatores, quando bem trabalhados, aumentam consideravelmente as suas chances no mercado de trabalho.
Quais profissões estão em alta atualmente?
A tecnologia é a área que mais oferece novas oportunidades, principalmente nos segmentos vinculados ao meio ambiente, da economia de dados, da IA (inteligência artificial), da engenharia, da tecnologia, do marketing e do desenvolvimento de produtos.
Ainda, 84% dos empregadores acreditam que devem digitalizar rapidamente os processos de trabalho, incluindo, portanto, uma expansão gradativa e crescimento exponencial em pouco tempo, do trabalho remoto.
Você pode buscar se profissionalizar em algumas das profissões mais requisitadas atualmente no mundo corporativo e tem bastante oferta no mercado de trabalho.
Algumas das áreas de destaque: administração, contabilidade, engenharia de produção, engenharia de computação, economia, direito, tecnologia da informação, marketing, publicidade e propaganda, agronomia, logística e outras.
Conclusão
Os últimos dois anos foram um tanto complicados para toda a população. A pandemia do Covid19 trouxe mudanças e incertezas para praticamente todas as áreas, e no mercado de trabalho não é diferente.
Todas as indústrias também vivem um novo momento de reinvenção, novas competências, a necessidade das empresas olharem para os seus colaboradores e, sobretudo, um novo modelo de trabalho: o híbrido.
